Nieuws
Nieuwste artikelen
Nieuws
Loonservice Brabant
Studiekostenbeding
Als een werknemer voor zijn werk een opleiding volgt, is het raadzaam de afspraken hierover vast te leggen in een studiekostenbeding. In een studiekostenbeding kun je bijvoorbeeld vastleggen dat de werknemer de opleidingskosten moet terugbetalen als hij de werkgever binnen een bepaalde tijd na afronding van de opleiding verlaat.
Vanaf 1 augustus 2022 wijzigt de regelgeving rond het verhalen van de studiekosten op werknemers, als gevolg van implementatie van de EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Vanaf dan mag de werkgever de kosten van bepaalde opleidingen (verplichte opleiding op grond van het unierecht, nationale recht of een cao) niet meer verhalen op de werknemer.
Over dit artikel
-
Geplaatst op:
10 mei 2022 -
Aangepast op:
10 mei 2022 -
Categorie:
Nieuws
Ander nieuws
-
Actualiteiten voor de salarisadministratie per 1 januari 2024
Het einde van het jaar nadert en daarom willen wij u graag op de...
-
Gebruikelijk loon DGA in 2024
Als u een directeur-grootaandeelhouder (DGA) in dienst...
-
In 2021 ook geen hoge WW-premie bij Overwerk
Sinds 1 januari 2020 is de WW-premie verdeeld in een hoge...
-
Aangepaste openingstijd Loonservice Brabant B.V.
Op vrijdag 27 mei 2022 (dag na Hemelvaart) is ons kantoor...
-
Actualiteiten voor de salarisadministratie per 1 juli 2024
Wij willen u graag op de hoogte brengen van de...