Ben jij klaar voor een volgende stap in jouw carrière als salarisadministrateur? Werk je graag met verschillende klanten, houd je van klantcontact en samenwerkingen met collega’s? Heb je oog voor details, affiniteit met cijfers en interesse in cao’s en wet- en regelgeving? Bij Loonservice Brabant krijg je de ruimte om zelfstandig loonadministraties te beheren, klanten te adviseren en jezelf verder te ontwikkelen.

Jouw rol als salarisadministrateur

Als salarisadministrateur krijg je een zelfstandige en afwisselende rol waarin je:

• Loonadministraties verwerkt in Loket, zoals loonmutaties, betaalspecificaties, loonjournaalposten en aangiften loonheffingen, pensioenfondsen en SPAWW. Daarnaast draai je de periodieke loonruns en genereer je loonstroken
• Contact onderhoudt met klanten over salarismutaties, ziekmeldingen en salarisverwerkingen
• Contact onderhoudt met uitvoeringsinstanties, zoals Belastingdienst en pensioenuitvoerders
• Advies geeft aan klanten en proactief verbeteringen aandraagt
• Loonheffingen, sociale premies en pensioenbijdragen berekent en verwerkt
• Jaaropgaven opstelt voor pensioenfondsen en verzekeraars
• Werkzaamheden uitvoert voor de jaarafsluitingen en jaarovergangen

Terwijl je bezig bent met de werkzaamheden schakel je veel met je collega salarisadministrateurs. Je hebt een zelfstandige rol, maar we zorgen voor passende begeleiding, afhankelijk van je ervaring. We gaan samen op weg en maken je wegwijs in de wereld van loonadministratie. Heb je al veel ervaring? Die zetten we graag in om van elkaar te leren. Zo leer je de kneepjes van het vak en draag je bij aan onze gezamenlijke groei.

Een werkdag bij Loonservice Brabant:

Met een kop koffie in je hand start je jouw werkdag. Je opent je mailbox en filtert de spoedmails eruit. Is er nog een klant of collega met een dringende vraag?
Als dat is afgehandeld ga je door met het draaien van een (complexere) loonverwerking voor een klant. Dit duurt wat langer dan gepland doordat je contact met collega en klant hebt over bonussen en overuren.
Lunch! Ook al ziet de lunchplek in de zon er aanlokkelijk uit, vandaag wandel je lekker mee met je collega’s.
De middag begint met een stand up: een overleg met het team. Een van je collega’s heeft een casus meegenomen om te bespreken. Je helpt een collega die tegen een vraag aan loopt. Samen lopen jullie dan nog de statussen door van de actuele processen.
Als afsluiting van de dag voer je salarismutaties door voor een klant. Daarna meld je een nieuwe medewerker aan bij het pensioenfonds. Genoeg gedaan voor vandaag!

Wat wij bieden:

• Fulltime of parttime werken: wat jou het beste past.
• Een salaris tussen de €2500 - €4600, afhankelijk van je ervaring.De mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen om je te ontwikkelen en je kennis up-to-date te houden.
• 30 vrije dagen: 27 vakantiedagen én vrij tijdens carnaval en de vrijdag na hemelvaart.
• 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• Brabantse mentaliteit: werken in een fijne sfeer waar humor, samenwerking en gezonde werk-privé balans hand in hand gaan.

Wat jij meebrengt:

• MBO of HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
• Ervaring met salarissoftware zoals Loket, AFAS of vergelijkbare systemen.
• Interesse in de combinatie van klantcontact en nauwkeurig, cijfermatig werk.
• Enthousiasme om je te verdiepen in wet- en regelgeving, cao’s en arbeidsvoorwaarden.
• Flexibiliteit om te schakelen tussen diverse klanten, cao’s en sectoren.

Waarom kies je voor Loonservice Brabant?

Bij Loonservice Brabant staat verbinding centraal – zowel met onze klanten als met elkaar. We werken in een gezellige, informele en professionele omgeving, waar humor, Brabantse gezelligheid en samenwerking de basis vormen. Dankzij onze sterk geautomatiseerde werkwijze kunnen we efficiënt werken en ons richten op wat écht belangrijk is: persoonlijke aandacht voor onze klanten én collega’s. Innovatie staat hoog in het vaandel, en we staan altijd open voor nieuwe ideeën – ook die van jou.
Wij geloven dat werk en privé in balans moeten zijn. Daarom denken we graag met je mee over wat jij nodig hebt om optimaal te functioneren, zodat je met plezier en focus kunt werken. Bij ons krijg je niet alleen de ruimte om je vak uit te oefenen, maar ook om actief bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Met korte lijnen, een betrokken team en ruimte voor ontwikkeling creëren we een fijne werkomgeving waarin jij het beste uit jezelf kunt halen. Innovatie, persoonlijke aandacht en samenwerking maken dat mogelijk.

Solliciteer nu!

Ben je enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan direct en stuur een mail met cv + korte motivatie naar 
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sander Jongerius, via 0413 36 99 31.
We kijken uit naar jouw reactie en hopen je binnenkort te verwelkomen in ons team!

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

Stap 1: Je solliciteert

Je eerste stap naar een nieuwe uitdaging begint hier! Stuur je cv met een korte motivatie in een mail naar . We nemen binnen een paar dagen contact met je op. Het belangrijkste vinden we namelijk om met elkaar in gesprek te gaan en zo te kijken of we een match zijn.

Stap 2: De eerste kennismaking

Tijdens het eerste gesprek maak je kennis met twee van onze collega’s/leidinggevenden. We praten over jouw werkervaring, jouw motivatie en wat je belangrijk vindt in een baan. Tegelijkertijd vertellen we meer over onze organisatie, de functie en hoe wij werken. Een informeel en laagdrempelig gesprek waarin we kijken of er een klik is.

Stap 3: Het tweede gesprek

We leren je graag nog wat beter kennen, we gaan de diepte in! We bespreken jouw kennis en vaardigheden uitgebreider. Je krijgt een goed beeld van hoe jouw werkdag eruit kan zien en wat je kunt verwachten. Ook beantwoorden we al jouw vragen, zodat je een compleet beeld krijgt van ons team en de functie.

Stap 4: Wij doen je een aanbod

Is er een match? Dan doen we graag een aanbod. Je ontvangt een mail met de informatie rondom salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Welkom in ons team! We zorgen voor een warm ontvangst. De eerste weken maak je kennis met onze organisatie, onze systemen en onze werkwijze. We gaan ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt bij Loonservice Brabant!