Afmelden werknemer

Dienen er nog vakantie-uren uitbetaald te worden:

Zo ja, hoeveel?

Dienen er nog vakantie-uren ingehouden te worden:

Zo ja, hoeveel?

Transitievergoeding uitbetalen:

Ter info: bij het beëindigen of niet voorzetten van een arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever moet een transitievergoeding aan de werknemer worden betaald. De transitievergoeding is gelijk aan 1/3 maandsalaris per gewerkt dienstjaar, pro rata voor een gedeelte van een dienstjaar.

Geen transitievergoeding is verschuldigd indien:

De arbeidsovereenkomst wordt beëindigd met wederzijds goedvinden
De werknemer ontslagen is omdat hij verwijtbaar handelde of ernstig verwijtbaar nalatig was (tenzij de kantonrechter anders beslist)
De werknemer jonger is dan 18 jaar en gemiddeld ten hoogste 12 uur per week werkte
De werknemer is ontslagen in verband met het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd of een andere pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt

Reden uit dienst treding:

LET OP: indien werknemer ziek uit dienst gaat dient deze werknemer uiterlijk de laatste dag van het dienstverband ziek gemeld te worden bij UWV !!